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清遠漂流

更新:2016-9-27 17:45:06 點擊:
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清遠漂流



清遠漂流



清遠漂流



清遠漂流
 

為了緩解員工工作壓力,促進員工交流,加強部門之間的聯系和增強凝聚力;同時也為了弘揚公司企業文化理念,豐富員工的娛樂生活 。公司組織總部前往清遠進行漂流等戶外娛樂活動。

      漂流是一種讓公司員工體驗戶外生活的活動,它在我們工作之余給我們帶來了一種人們一直在尋找的那樣一種激動和驚險,也是一種區別于平日生活的獨特感受。讓我們在放松身心的同時,盡情感受大自然給予我們的獨特享受,山水之間,我們玩樂,打水戰,到處都回蕩著我們歡樂的笑聲。

   活動結束之后正好是晚餐時間,飯桌上領導與員工有著沒有級別差異的輕松暢談,晚餐的過程中公司領導跟員工一起分享著漂流活動的心得,在整個過程中,公司領導和員工都融入到了“和諧、友愛”的氛圍中。

此次活動意義主要有以下幾個方面:

1、推廣企業文化

  企業活動的核心目的是增強員工的凝聚力,有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結協作,共創輝煌,這是建立企業文化的宗旨。

2、放松與答謝

  通過企業活動,向辛苦了許久的員工致謝,同時使員工受到培訓,感染員工積極情緒。體現出旅游活動是一種寓教于樂的形式。

3、團隊建設

  集體活動能夠將平時分散在不同單位,不同地點工作的員工聚集在一起交流情感,分享經驗,增進友誼與理解。

4、增強溝通

  平時,員工以部門為單位開展工作,共同完成部門目標,部門之間的溝通與往來相對較少。有時,為了實現同一個目標單位之間還會引發摩擦。通過全員活動促進員工之間的溝通與理解。

 5、打破級別差異

   平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司活動設計些與上司共同參與的活動,讓上司在活動中充分展露出其內在的“游戲”本性,拉進上司與員工之間的距離,讓人格平等能夠充分體現。

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